VACATURE VOORZITTER STICHTING ODAPARK

Achtergrond Odapark
Odapark is een ambitieus en eigenzinnig centrum voor hedendaagse beeldende kunst, gelegen in het gelijknamige park aan de rand van Venray. Al 33 jaar nemen we onze omgeving, haar bewoners en haar verhalen als uitgangspunt voor kunst die hoofd en hart weet te beroeren. Middels onze tentoonstellingen en workshops verbinden we het lokale perspectief aan de grote thema’s en uitdagingen van onze tijd.

We zijn trots op onze ca 70 vrijwilligers die georganiseerd in meerdere werkgroepen het Odapark mogelijk maken. Dit in samenwerking met een professioneel team, dat samen met het bestuur de lijnen uitzet. Wegens het aflopen van de benoemingsperiode zal de huidige voorzitter van het bestuur terugtreden. Vandaar dat:

Odapark per direct op zoek is naar een voorzitter voor haar bestuur.

We zijn op zoek naar een verbindende voorzitter die wil bijdragen aan een dynamische omgeving waarin volop wordt gecreëerd en ontwikkeld. Je komt terecht in een kunstpodium met een gezond financieel fundament en een Euregionale en landelijke uitstraling. Talentontwikkeling staat bij Odapark hoog in het vaandel: voor de kunstenaars in ons programma, maar zeker ook voor de jonge professionals binnen het team. Behalve een controlerende en adviserende rol verwachten we van jou als voorzitter dus een coachende rol, waarin je vanuit je expertise een bijdrage levert. Je bent het klankbord voor de artistiek leider en vervult de rol van werkgever.

Waar nodig ben je aanwezig bij bestuurlijke overleggen met overheden of subsidiënten. Het bestuur van Odapark bestaat uit 5 leden en vergadert 9 à 10 keer per jaar. Het bestuur werkt collegiaal samen in een constructieve sfeer. Bestuursleden worden benoemd voor de duur van vier jaar en kunnen eenmaal worden herbenoemd.

We verwachten van jou als voorzitter dat je:

• ervaring hebt in een vergelijkbare bestuurlijke of toezichthoudende functies;
• ambassadeur van het Odapark wil zijn in woord en daad;
• de tijd wil nemen om een betrokken sparringpartner en klankbord te zijn voor team en/of vrijwilligers;
• de culturele, maatschappelijke en politieke context begrijpt waarbinnen het Odapark opereert;
• beschikt een relevant netwerk of de capaciteit hebt om zo’n netwerk in korte tijd op te bouwen c.q. verder uit te breiden.
• de Governance Code Cultuur, de Fair Practice Code en de Code Diversiteit & Inclusie onderschrijft en hiernaar handelt.

Als voorzitter beschik je over de volgende persoonlijke kenmerken:

• Je bent een verbinder die geniet van het samenwerken met professionals en vrijwilligers;
• Je bent in staat om mensen te inspireren en te enthousiasmeren, je hebt humor.
• Je schept er genoegen in mensen te helpen om zich te ontwikkelen.
• Je bent besluitvaardig en hebt natuurlijk gezag;
• Je beschikt over strategisch inzicht en hebt een onafhankelijke en kritische opstelling.

Reageren?
Stuur dan vóór 15 januari 2026 je reactie en cv naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Selectiegesprekken worden gevoerd met een afvaardiging van bestuur en team. Aanvang werkzaamheden, vanaf week 6, 2026.

Meer informatie
Voor meer informatie kun je onze website bezoeken; waar je hier de recente jaarverslagen en het bestuursreglement vindt. Je kan ook contact opnemen met Patrick van der Broeck (Huidig voorzitter van Odapark) Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. +31651603657.

De functie is onbezoldigd.